छत्तीसगढ़ के कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर है. प्रदेश में 1 अगस्त 2025 से ओल्ड पेंशन स्कीम यानी NPS सेवा बंद होने जा रही है. ऐसे में 1 अगस्त 2025 से होने वाली सभी भर्तियों में कर्मचारियों को पेंशन के लिए नवीन पेंशन योजना (NPS) या फिर एकीकृत पेंशन योजना (UPS) का ही विकल्प मिलेगा.
छत्तीसगढ़ में OPS बंद
छत्तीसगढ़ सरकार ने 1 अगस्त 2025 से ‘पुरानी पेंशन योजना (OPS)’ को बंद करने और केवल ‘नवीन पेंशन योजना (NPS)’ और ‘एकीकृत पेंशन योजना (UPS)’ को विकल्प के रूप में लागू करने का ऐतिहासिक फैसला लिया है, जिसे राजपत्र में प्रकाशित किया गया है.
अब NPS और UPS के विकल्प
छत्तीसगढ़ सरकार ने 24 जनवरी 2025 को जारी राजपत्र अधिसूचना (FX-1/3/2024-PR) के अनुसार, 1 अगस्त 2025 से सीधी भर्ती वाले शासकीय कर्मचारियों को NPS या UPS में से एक चुनने का विकल्प मिलेगा. OPS अब नई भर्तियों के लिए लागू नहीं होगी.
एकीकृत पेंशन योजना (UPS) का विवरण
केंद्र सरकार द्वारा 1 अप्रैल 2025 से लागू UPS, OPS की निश्चित पेंशन और NPS के कॉन्ट्रिब्यूटरी मॉडल का संयोजन है. इसमें अंतिम 25 वर्षों के वेतन के आधार पर 50% पेंशन और 10 साल की सेवा पर न्यूनतम 10,000 रुपए मासिक पेंशन की गारंटी दी गई है.
लेखा-संधारण और प्रक्रिया
UPS के तहत सभी पेंशन कार्य डायरेक्टोरेट, पेंशन एवं भविष्य निधि के अधीन होंगे, जिससे पारदर्शिता और सटीक वित्तीय प्रबंधन सुनिश्चित होगा. बता दें कि यह फैसला न सिर्फ कर्मचारियों को विकल्प, सेवानिवृत्ति सुरक्षा और पेंशन सुधार प्रदान करता है. UPS निश्चित लाभ देता है, जबकि NPS निवेश आधारित है. यह बदलाव राज्य को दीर्घकालिक वित्तीय स्थिरता प्रदान करेगा. नई पेंशन नीति से कर्मचारी बेहतर वित्तीय नियोजन कर सकेंगे, शासन पर भरोसा बढ़ेगा, और नौकरी की आकर्षकता के साथ-साथ सेवानिवृत्ति तैयारियों को बल मिलेगा.
